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来源:www.rongxinhe.cn 发表时间:2018-05-07

管帐作为一个高技能的职业,可是咱们现在的人员做的却是最底层的根底核算和打杂的作业,做的就比方富士康流水线职工做的作业相同,千篇一路,然而他们自身缺还自鸣得意,悠然自得,觉得这是一份铁饭碗,只需企业不关闭,就可以一向做下去,并没有真实的使用本职的专业去给公司带来最大效益,也没有为自己提高价值,也没有考虑定位自己的人生。
在国家现在的社会形态下,高层的办理管帐是十分稀缺的,现在国家GDP又不景气,企业也不景气,可是科技在飞速开展,人工智能现已开端渗透到各个职业,每个人在未来都可能面对赋闲,赋闲很快将成为一种常态,机器人流水化生产线筛选的人我就不说了,比方自动驾驶带来——司机赋闲,私家开车将弱化乃至消失,机器效劳员,机器私家管家,这些都是依托于人工智能的革新。
那么管帐呢,咱们管帐将面对什么?
不错,咱们管帐现在做的根底核算,所谓的做账也将被替代,应该说是现已被替代了,仅仅还在不断扩大影响,跟着渠道产品的不断问世,从传统杂乱的记账,做账过程中, 经过渠道财务软件的优化,使得咱们做事更为简单,再往深处走,跟着职业逐步的规范化(收据,银行流水,开票数据),那咱们管帐搜集回来的信息是否就能进入体系就能给到一个满足财务数据成果?那咱们还需要咱们管帐做什么?
接下来咱们会说到几个新型名词“同享中心”“管帐工厂”“办理管帐”“事务管帐”
不错,智能记账在2016依托于人工智能的迸发,也一同面向咱们管帐,机器学习,机器深度学习,模仿一个管帐处理一家公司的账务,做到更规范,更效率,而咱们管帐,假如不改动,说的不好听的,仅仅个搜集数据给机器打杂的“小工”,由于机器比你做账更效率,更省劲,更规范,并且它还不必歇息,没有节假日福利,你说老板会挑选谁?
比方世界五百强的中石油,他们为自己公司财务部门研制使用了同享中心形式,直接优化了一半的管帐,出纳人员,咱们想想,一家世界五百强一半的管帐职工和出纳是多少?再到现在很多为中小企业效劳的代账公司,现在职业竞争压力大,各种低价格打乱商场,都是自身公司运营本钱又降不下来,接下来面对的只会三种挑选:
1:公司转型,往轻资产,效劳,参谋式转型
2:把公司卖掉
3:关闭
咱们再倒推对咱们现在在代账公司做的管帐又会有什么影响?
这儿咱们就说到管帐工厂了,现在管帐工厂这个形式现已出来,它带来的是给代账公司处理至少一半以上的根底核算管帐,留下来的这批人最根底的作业是搜集客户资料,然后上传喂给管帐工厂,然后等成果就可以了,那你可能会说到咱们还是管帐么?咱们学的专业知识怎么办?
不错,跟着我的思路来,接下来这两个名词一定要记好“办理管帐”“事务管帐”
据我所知,在美国,很早就现已实现这样的转型,管帐每天不是固定在作业司作业,而是在外公司造访,供给咨询,效劳,作业场所有时候是咖啡馆,有时候是居家,有是也可所以公司,最大的用自我专业知识,为企业供给效劳,协助企业提高运营状态。再看国内,现在上海的数据都现已十分规范化了,报税也十分轻松,管帐现已开端进职事务,办理转型,从原有的三四千,每天繁忙着无意义的核算作业,再看现在转型后,只需办理能手头上的客户,发挥自我价值,薪酬天然上涨到了六七千,有些逐步月入过万都是很轻松的。
所以我觉得未来开展,管帐一定是往办理管帐和事务管帐去转型,要不断的自我学习,专研某一范畴,职业,更大的发挥自我价值,更轻松的提高收入。